Q&A よくあるご質問

勤務について

  • Q

    未経験や無資格でも応募できますか？

    A
    はい、未経験・無資格の方も歓迎しています。入社後は研修や先輩スタッフのサポートがあり、資格取得支援制度もご利用いただけます。
  • Q

    夜勤は必ずありますか？

    A
    夜勤以外にも、ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。
    短時間勤務や、入浴専門、早出・遅出専門等も相談可能です。
    お気軽にお問い合わせください。

働き方について

  • Q

    シフトの希望は出せますか？

    A
    はい、事前に希望休を伺い、スタッフ間で協力しあい、できる限り調整しています。
    シフトは、1日〜末日の1ヶ月間のシフトとなっております。
  • Q

    パートや短時間勤務は可能ですか？

    A
    可能です。扶養範囲内での勤務や、午前のみ・午後のみといった働き方もご相談ください。
  • Q

    ブランクがあっても大丈夫ですか？

    A
    問題ありません。復職される方も多く、丁寧なOJTやフォロー体制を整えています。

キャリアについて

  • Q

    資格取得のサポートはありますか？

    A
    はい、介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士などの資格取得を会社が支援します。働きながらスキルアップできます。
  • Q

    将来的にキャリアアップはできますか？

    A
    はい、経験を積めばリーダーや管理者、ケアマネジャーなどへのキャリアアップも可能です。人事考課制度でしっかり評価します。

福利厚生・環境について

  • Q

    福利厚生にはどんなものがありますか？

    A
    各種社会保険完備、交通費支給、制服貸与、資格取得支援、健康診断、各種手当（夜勤手当・処遇改善加算など）、誕生日休暇、誕生日ギフト券、親睦会等をご用意しています。
  • Q

    職場の雰囲気はどんな感じですか？

    A
    幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、アットホームで相談しやすい雰囲気です。チームワークを大切にしています。
  • Q

    育児や介護との両立は可能ですか？

    A
    はい。産休・育休制度の利用実績があり、また両親の介護などでの休暇等にも柔軟に対応し、家庭と両立しながら長く働ける環境づくりを行っています。